Genç Öğretmen mi Deneyimli Öğretmen mi? Hangisi Daha Etkili? | Saruhan

Editör Notu

Bu makale, Saruhan Kurs eğitim ekibi tarafından eğitim bilimleri alanındaki güncel araştırmalar, öğretmen yeterlilikleri üzerine yapılan akademik çalışmalar ve uzun yıllara dayanan eğitim deneyimi dikkate alınarak hazırlanmıştır. Amacımız; öğrenci ve velilerin öğretmen seçimi konusunda doğru değerlendirme yapabilmelerine yardımcı olmaktır.

Aynı Ders, Farklı Deneyimler

Özel ders araştıran birçok veli, öğretmenin kaç yıllık deneyime sahip olduğunu ilk sorulardan biri olarak öğrenmek ister.

Bazıları için uzun yıllardır öğretmenlik yapmak en önemli kriterdir.

Bazıları ise genç öğretmenlerin öğrencilerle daha güçlü iletişim kurabildiğini düşünür.

Peki gerçekten iyi öğretmeni belirleyen şey meslekte geçirilen yıl sayısı mıdır?

Yoksa bundan daha önemli ölçütler mi vardır?

Asıl Soru Başka

Bir öğretmenin yirmi yıllık deneyimi olabilir.

Başka bir öğretmen ise mesleğinin üçüncü yılında olabilir.

Ancak ikisini karşılaştırırken yalnızca hizmet süresine bakmak doğru bir değerlendirme yapmamızı sağlar mı?

Asıl soru şudur:

Öğretmen, öğrencinin öğrenmesini sağlayabiliyor mu?

Çünkü eğitimde önemli olan anlatmak değil, öğrencinin öğrenmesini sağlayabilmektir.

Bilim Ne Diyor?

Eğitim bilimleri, etkili öğretmenliğin yalnızca kıdeme bağlı olmadığını göstermektedir.

Alan bilgisi, iletişim becerisi, sınıf yönetimi, geri bildirim kalitesi ve öğrencinin ihtiyaçlarına uygun öğretim yöntemleri kullanabilme becerisi; öğretmen etkililiğini belirleyen temel unsurlar arasında yer almaktadır.

Araştırmalar, sürekli kendini geliştiren öğretmenlerin öğrenciler üzerinde daha olumlu etkiler oluşturduğunu ortaya koymaktadır.

Bilimsel çalışmaların ortak sonucu şudur:

İyi öğretmen; bilgiyi bilen değil, öğrencinin öğrenmesini sağlayabilen öğretmendir.

Genç Öğretmenlerin Güçlü Yönleri

Genç öğretmenler;

• Güncel öğretim yöntemlerini daha yakından takip edebilir.
• Teknolojiyi eğitim süreçlerine daha kolay entegre edebilir.
• Öğrencilerle iletişim kurmakta avantaj sağlayabilir.
• Yeni nesil soru tarzlarına daha hâkim olabilir.

Deneyimli Öğretmenlerin Güçlü Yönleri

Deneyimli öğretmenler;

• Farklı öğrenci profilleriyle çalışma tecrübesine sahiptir.
• Öğrencilerin yaptığı hataları daha hızlı fark edebilir.
• Sınav süreçlerini daha geniş bir bakış açısıyla değerlendirebilir.
• Kriz anlarını ve motivasyon düşüşlerini daha etkili yönetebilir.

Hangisi Daha Etkili?

Bu sorunun tek bir cevabı yoktur.

Çünkü öğretmenin yaşı ya da kıdemi tek başına başarı ölçütü değildir.

Önemli olan;

• öğrenciyi tanıyabilmesi,
• doğru iletişim kurabilmesi,
• eksikleri doğru analiz edebilmesi,
• öğrenmeyi kişiselleştirebilmesidir.

Velilerin En Büyük Yanılgısı

Bazı veliler yalnızca öğretmenin deneyim yılına odaklanır.

Bazıları ise genç öğretmenlerin öğrencileri daha iyi anlayacağını düşünür.

Oysa öğretmen seçerken yalnızca yaşa veya kıdeme bakmak eksik bir değerlendirme olur.

Öğretmenin öğrenciye uygunluğu, çoğu zaman en belirleyici faktördür.

Veliler İçin Uygulanabilir Öneriler

✔ Öğretmenin alan uzmanlığını değerlendirin.

✔ Öğrenci ile iletişimini gözlemleyin.

✔ Deneme dersi talep edin.

✔ Geri bildirim sistemini öğrenin.

✔ Öğrencinizin öğretmeniyle kurduğu bağı önemseyin.

✔ Kararı yalnızca kıdeme göre vermeyin.

Sık Sorulan Sorular

Genç öğretmenler başarılı olabilir mi?

Evet. Güncel bilgi, güçlü iletişim ve doğru öğretim yöntemleriyle oldukça başarılı sonuçlar elde edebilirler.

Deneyimli öğretmen her zaman daha mı iyidir?

Hayır. Deneyim önemli olsa da tek başına yeterli değildir.

Öğretmen seçerken en önemli kriter nedir?

Öğrencinin ihtiyaçlarına uygun öğretim yapabilmesi ve güçlü iletişim kurabilmesidir.

Deneme dersi yapmak gerekli midir?

Evet. Öğretmen-öğrenci uyumunu görmek için önemli bir fırsattır.

İlgili Makaleler

• Dershane mi Özel Ders mi?
• Eğitim Koçluğu mu Özel Ders mi?
• Birebir Özel Ders mi Grup Dersi mi?
• Analiz Dersi Nedir?

Kısa Özet

• Öğretmen başarısı yalnızca deneyim yılıyla ölçülmez.
• Genç ve deneyimli öğretmenlerin farklı güçlü yönleri vardır.
• Öğretmen seçiminde öğrenciyle uyum önemli bir kriterdir.
• Doğru öğretmen, öğrencinin öğrenmesini sağlayabilen öğretmendir.

????‍???? Saruhan Hoca’nın Görüşü

Öğretmenlik, yılların sayıldığı bir meslek değildir.

Yıllar, ancak her geçen gün öğrenmeye devam eden bir öğretmenin elinde değere dönüşür.

Genç bir öğretmen, öğrencisinin hayatına unutulmaz bir dokunuş yapabilir.

Deneyimli bir öğretmen, tek bir cümlesiyle öğrencinin yıllardır çözemediği bir problemi aşmasını sağlayabilir.

Bu nedenle öğretmeni değerlendirirken doğum tarihine ya da meslekte geçirdiği süreye bakmak, eğitimi rakamlara indirgemektir.

Bana göre iyi öğretmen; öğrencisini dinleyen, onu anlayan, güçlü ve gelişime açık yönlerini doğru analiz eden ve her öğrencinin farklı olduğunu hiçbir zaman unutmayan öğretmendir.

Çünkü öğrenciler öğretmenlerin anlattığı her konuyu hatırlamayabilir.

Ama kendilerine değer veren bir öğretmeni yıllar geçse de unutmazlar.

İşte gerçek eğitim de tam olarak budur.

Yararlanılan Kaynaklar

• OECD – Teachers and Learning International Survey (TALIS)
• UNESCO – Teacher Competency Framework
• MEB – Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri
• Hattie, J. – Visible Learning

Saruhan Kurs

Eğitim Özel İlgi İster.